大部份人工作的目的，是為了生存。我們活在資本主導的世界，無論修辭上怎麼包裝，資本家賺錢的方式都是賺取勞動者的剩餘價值，簡單點說，就是你的工作為老闆創造十塊錢利潤，老闆給你二塊錢。記得我中學的時候翻閱我父親在看的書“資本論”，然後很正義的跟我父親說：資本主義制度就是剝削勞動者的制度，應該被廢除。我父親只說了一句：你長大就知道了。是的，長大後我才知道，我們人類的生存模式也是弱肉強食，是有能力的利用能力不夠的，是為了生存我們不得不接受被剝削和某種程度的逆來順受。老闆和顧員的關係，無論給你什麼頭銜，表面上多尊重你，事實上，你都是老闆的賺錢工具，傻瓜才會覺得坐在老闆面前是平起平坐，當你沒有價值的時候，不能為老闆帶來利潤的時候，也就是你該離開的時候，這就是資本主義。
不少人推崇日本的企業文化和他們的終身僱用制，而且父親的職務可以由兒子繼承，從另一個角度看，我覺得蠻唏噓的，幾代人為一個企業或家族創造利潤，換我，我不願意。問題來了，資本主義制度是我們無法改變的現實，可是，用什麼心態面對這種現實和讓自己過的舒適一點，就很值得我們深思了。如果把工作視為學習生存的技巧，曾強自己的能力，是為了有朝一日變成更強者，或者，此處不留人更多留人處，那麼，工作的心情不會糟到哪去，也更能容忍。當然不是每個人都有能力這麼做，但是，就算我學問少，能力低，我把工作視為一種為生活的付出，老闆怎麼待我並不重要，反正我工作的目的也不是為了讓老闆變成更富有的人。就像我去菜市場買菜，路上碰到什麼人，賣家是否公道，不是重點，沒什麼值得計較的，回到家，我只專注為家人做出一桌好飯菜。