很多朋友對工作非常認真，下班了，腦子裡也滿滿的都是工作。如果你把這些當作提升自己的能力，當作歷練，沒問題。如果你以為老闆會對你另眼相看，永不放棄，難免有點太天真。不是沒有好老闆，是少。生意人要的是賺錢，他們不是拿錢出來看誰是好人。有個朋友在一家不錯的公司工作二十五年。幾乎年年業績亮麗，老闆每次見到她都很贊賞，職位升至總經理。去年業績不太好，老闆要把她調去很遠的分公司。她說：老闆讓我去的分公司，根本沒業績可拚。他滿嘴的鼓勵和承諾，是給我壓力，真實的目的是要我自己請辭，我薪水的一半就可以聘請新人。
她當然心理非常不平衡。她說：二十五年，早出晚歸，兢兢業業，只要公司有事，無論週日、週末都在公司，現在五十多歲，要重新考慮找工作，唏噓不？我勸她別想過去，找不到更好的出路就去分公司混到退休。這樣的老闆，就沒必要為他拚了，按時上下班，八小時內做足就夠。老闆聘你，是要你來幫他賺錢的，不會與你共享富貴。如果想老闆念舊，有情有義，是不現實的，資本家不重視這些。拿人錢財替人辦事，八小時以內為老闆盡力，八小時以外，為自己打算。多餘的付出，應該是為自己，每個人都是自己的老闆。