我相信大部分人在職場都有不少辛酸史，都被主管或同事欺負過。初入職場是很艱辛的，自己誠惶誠恐，再碰上不太寬容友善的同仁或主管，日子是非常煎熬的。無論什麼環境，不是誰都可以說不幹就不幹的，我們需要工作，我們都通過工作維持生計。我剛出社會工作的時候，吃過很多苦頭，躲在廁所哭一場，擦乾眼淚繼續工作，是因為真的需要工作，需要有收入。我不太了解男主管是怎樣對待男下屬的，但是我知道，女上司和女同事是不太容易相處的，有時候她們不需要任何理由，都可以討厭你。
職場是展示能力的地方，也是發洩情緒的地方。很多人會把在家中的不愉快帶到工作場所，留意主管的臉色，是所有工薪族都知道的常識。假設你的主管今天心花怒放的來到公司，會對所有人都寬容很多，大部分主管在斥責下屬的時候，都夾雜了個人情緒和權力的宣示。很多不問青紅皂白，不聽解釋的斥責裡面，該解決的問題已經變成不重要了，最後是大家都在情緒宣洩中盡情怨恨、詛咒。
其實想想，萍水相逢，本來就無冤無仇，都是為了謀生，你要耍威風，我就讓你威風又如何？你發洩情緒的無理行為我為什麼與你共舞？靜靜的聽完看夠也就算了。我們一生都在學習寛容，別人無理的時候，我不覺得你在欺負我，我覺得是我在寛容你，感覺會好很多。我在紐約某大學發生過一件事，有天下課，我去拜訪教授，在樓下看到一個白人女性坐著輪椅，她急推著輪椅想趕上電梯，我就急忙上前想幫她攔住正在關門的電梯，可惜手短沒攔住，我們一起等電梯，這時候人開始多了，進了電梯，她當著所有人的面指著我用英文說：讓我來教你怎樣用電梯。大家都很尷尬，我突然覺得，天啊！我比她有教養很多耶，然後我心情很好。