我個人覺得，職場交朋友是很難的，至少需要很長時間的了解。你可以是大家都喜歡的好人，但是，最好多聽少講，有些話，聽都不要聽。有個剛工作兩年的女生哭訴，她被欺負，背黑鍋，表面對她很好的人，就是出賣她的人。明明幾個人一起吃飯時數落上司，結果變成全部是她說的。她說：人怎麼可以這麼壞？她們起頭議論，結果變成我對上司不滿，還被孤立。我只想熬到年底，拿年終奬金走人。我說：問題是：你學到了什麼？你今天受的，其實，就是因為你天真、不成熟。不用灰心、難過，你慢慢就悟出來了。職場是大家討生活、生存的地方，你不會圓滑就緊記少說話。
同事對你不友善不可怕，小看你也很正常。別把受到的委屈看成比天大。新人，資歷淺，能力不足，受委屈是很正常的。難聽點講，初入職場的人，是沒有資格不受委屈的。你的父母怎麼寵你，是你家的事。你自以為多麼聰明，在職場走過風雨之後再說。我的一點點建議是：對那些愛說長道短，搬弄是非的人，要特別小心。那些喜、怒無常，陰沉的人，要小心。專注自己的工作，少打聽別人的事。自保的方法是不要給人機會搞你。所有的人際關係，都需要時間去看清別人和調整自己的位置。普通人別在職場找靠山，靠山是你自己的能力。